Här får du några S-förslag Olof

”Hur gör vi Sverige och Arvika till ett mera ekonomiskt och humanare samhälle att bo i” Så löd uppmaningen från Olof Lindh (M) i AN 25/3.

Här kommer ett svar från S: Utgångspunkten för S politik för fler i jobb är att det saknas arbetstillfällen snarare än att individer engagerar sig för lite. Vi vill höja värdet på arbetskraften istället för att sänka priset på den. Därför la S betydligt mer pengar på utbildning än M i sin senaste skuggbudget. Vi socialdemokrater tror på politikens möjligheter och ser därför politikens ansvar för att minska arbetslösheten.

För att förbättra matchningen på arbetsmarknaden behövs inte försämringar i ersättningsnivåer. Det löser inte problemet med obesatta vakanser. Det behövs kompetenshöjning, inte minst hos arbetsgivaren så att anställningar blir mer lyckade.

Och för att förbättra folkhälsan och därmed öka antalet arbetade timmar behövs inte försämringar i sjukersättningen. Då behövs istället ett brett arbete för att utjämna människors socioekonomiska situation. Ju jämlikare samhälle desto bättre mår människor i dem. Och vill vi bädda för en bättre framtid så gör vi klokt i att minska, inte öka barnfattigdomen.

För att bryta en ökande långtidsarbetslöshet behövs förutom riktade insatser att arbetslösheten GENERELLT pressas tillbaka. Då krävs samverkan med näringslivet, men också åtgärder som ökar efterfrågan på arbetskraft. En klok satsning är vården, skolan, omsorgen och infrastrukturen. När dessa satsningar bär frukt får samhället in mer skatt vid samma skattesats, vilket ger en positiv spiral.

Jag är glad att Arvikas arbetsmarknadsenhet dagligen kämpar för att agera stötdämpare åt den politik som nu förs på nationell nivå, men ser också fram emot ett förbättrat, utvecklat arbete för att bryta, inte minst ungas arbetslöshet, när såväl riksdag som kommun drar åt samma håll efter val(s)egrar 2014.

Då får vi det du efterfrågade Olof, ett mer ekonomiskt och humanare samhälle att bo i, i Sverige, i Arvika.

Kenneth Johannesson (S)

Jämställdhet - en checklista

ü  Kvotera till styrelserummen – Akademiska och andra meriter stämmer inte med den manliga dominansen. Män kvoterar in män, därför måste samhället skapa en motstruktur.

 

ü  Individualisera föräldraförsäkringen – Kvinnor tjänar mindre (och har sämre pension) än män. Därför blir det lönsammare för kvinnan att vara hemma med barnen. Därför fortsätter kvinnor att tjäna mindre än män. Och männen ges inte samma förutsättningar till sitt föräldraskap.

 

ü  Anställ genuspedagoger i förskola och skola - Genuspedagogiken måste lämna läroplanen och bli levande verklighet i förskolans och skolans verksamhet. Dags att problematisera de traditionella könsrollerna.

 

ü  Ge lika mycket bidrag till föreningar med dominans av tjejer, kvinnor som pojkar, män - Lyckas genuspedagogiken göra flickor och pojkar mer fria i tanken kommer dessutom dominansen minska.

 

ü  Minska klyftorna – Jämställdhet och jämlikhet hänger ihop. Ökade klyftor ökar också klyftorna mellan män och kvinnor. Kvinnor återfinns i de lägre inkomstgrupperna. Åtminstone till dess att ovanstående jämställdhetsreformer fått effekt.

 

ü  Hjälp män och kvinnor (och deras barn) ur relationsvåld – Samverka mellan kommuner, myndigheter och frivilligorganisationer och bygg upp verksamhet som gör det lättare att finna en utväg. Våldet är individuellt, relationellt, men också komplext. På den komplexa nivån påverkar ökad jämställdhet såväl vägen ut som vägen in i en dålig relation med inslag av våld.

 

Kenneth Johannesson (S)