ü Kvotera till
styrelserummen – Akademiska och andra meriter stämmer inte med den manliga
dominansen. Män kvoterar in män, därför måste samhället skapa en motstruktur.
ü Individualisera
föräldraförsäkringen – Kvinnor tjänar mindre (och har sämre pension) än män.
Därför blir det lönsammare för kvinnan att vara hemma med barnen. Därför
fortsätter kvinnor att tjäna mindre än män. Och männen ges inte samma
förutsättningar till sitt föräldraskap.
ü Anställ genuspedagoger i
förskola och skola - Genuspedagogiken måste lämna läroplanen och bli levande
verklighet i förskolans och skolans verksamhet. Dags att problematisera de
traditionella könsrollerna.
ü Ge lika mycket bidrag
till föreningar med dominans av tjejer, kvinnor som pojkar, män - Lyckas
genuspedagogiken göra flickor och pojkar mer fria i tanken kommer dessutom
dominansen minska.
ü Minska klyftorna –
Jämställdhet och jämlikhet hänger ihop. Ökade klyftor ökar också klyftorna
mellan män och kvinnor. Kvinnor återfinns i de lägre inkomstgrupperna.
Åtminstone till dess att ovanstående jämställdhetsreformer fått effekt.
ü Hjälp män och kvinnor (och
deras barn) ur relationsvåld – Samverka mellan kommuner, myndigheter och
frivilligorganisationer och bygg upp verksamhet som gör det lättare att finna
en utväg. Våldet är individuellt, relationellt, men också komplext. På den
komplexa nivån påverkar ökad jämställdhet såväl vägen ut som vägen in i en
dålig relation med inslag av våld.
Kenneth Johannesson (S)